日本企業では会社を辞めるにも一苦労!退職代行が流行した理由を退職経験3回の僕が考える

退職代行

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どうも、管理人です!
今回は「日本企業では会社を辞めるにも一苦労!退職代行が流行した理由を退職経験3回の僕が考える」です!

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まとめ

どの退職代行サービスも、一長一短といった感じです。

重視するポイント サービス
実績安定 EXIT
値段・サービス 退職代行Jobs
女性特有の悩み解消 わたしNEXT
弁護士必須のサービス 弁護士法人みやび

表のように、重視するポイントで考えると良いと思います。

是非利用の際には参考にしてみてください。

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コメント

  1. あじ より:

    最近、退職代行使いましたよw
    精神病んでたので上、退職の有無でまた怒鳴られそうだったのと、あと2週間も上司の顔見たくもなかったので思い切って使いました。
    マジで使ってよかったと思ってます。

  2. J channel より:

    色々な企業がありますが、一番ブラックな企業は社員を退職させない企業だと思います。
    退職させないというのは「社員に職業選択の自由を与えない=奴隷と見ている」に等しいと思います。
    もはや人権侵害です。

  3. ひかゆずhikayuzu より:

    僕も介護やってますが、辞める時は退職代行使おうか迷ってます。

  4. kurubushic より:

    企業のほとんどが法律を守らないまま滅びゆく国ワロタ

  5. 魔首切り より:

    ブラック企業が多いのもこの国の問題!

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